リーダー選び

佐賀は今朝」4度です、雪は降っていません。
全国の皆様おはようございます(^^♪

西郷さんの言葉に、リーダーの選任にあたり、もっとも大切なのことは
「徳の高い者には高いくらいを、功績の多いものには報酬を」があります。
高い地位に昇格させるのは、あくまでも人格を伴ったものであり、すばらしい業績をあげた者には、その苦労に金銭などで報いるべきだということです。

ところが現在の企業や、政治の世界も、リーダーの選任に当たっては、人格などはあまり顧みられることなく、その能力や功績だけをもって幹部や総理や大臣が任命されます。
新聞を見てもそうでよね(^^)　人格者よりも業績才覚の持ち主が、株価を高くできる人が、派閥の構成員の多い処の長が、リーダーに選ばれていますよね(~_~)

このまま才覚だけで選ばれたリーダーに任せていいのでしょうか？
この変革期のリーダーは、人格が才覚を動かす人にしていきたいですね(^^♪
家庭、会社、社会も同じですね。

鳥の名前は、不勉強で知りません。自然で生きるものは美しいです♪♪

ワクワクどきどきの一日が始まります(^^♪
ありがとうございます。