購買判断基準

おはようございます(^^♪
佐賀は3℃です。
｢某は毎朝、いい気持で自分と繋がっています。｣

今や価格競争はピークに来ているのではないでしょうか？
お客様は、どんな商品を選んだらいいのかわからないので、価格の安いものを選んでおられます。
私たちは、購買の判断基準を教える努力をしていけばいいのですね！
｢お役に立つ｣ことを強く思って、喜びとともにお客様に伝えていくことが大切ですね！

写されている気配を感じて、後ろに目を配りながら泳いでいます。

ワクワクさまの一日を(^^♪

「人格」によって「才覚」を使いこなす

こんにちは、今日もワクワクしてますか(@^^)/~~~

実社会で業績をあげるには、技術やコニュニケーション・営業能力などが必要です。
しかし、才覚を使うのは人間であり、その人の人格です。才覚が人を動かしたり、才覚が主人になってはいけないのではないでしょうか！？
使ってはいけないところで、才覚を制御することをしないと、成功はしてもやがて失敗にしてしまう。会社や組織はそんなところばかりをです。
やはり
「謙虚にして驕らず、さらに努力を」ですね(^^♪

鴨さんの後姿！凛々しいでね♪♪

今日も最高の一日にすると決めてワクワクさまでます♪♪
ありがとうございます。

経済人の姿

佐賀は2度
おはようございます(^^♪

福沢諭吉先生の言葉を紹介しますね(^^♪

思想の深遠なるは哲学者のごとく、
心術の高尚正直なるは元禄武士のごとくにして、
これに加うるに小俗子の才をもってし、
さらにこれに加うるに土百姓の体をもってして、
はじめて実業社会の大人(たいじん)たるべし

理想の経済人の姿
塾長はお若い頃から、この言葉どおりの人間になりたいと、
リーダーに必要な要件を端的に表現していますね(^^)

多布施川の水鳥たちです。

今日もワクワクどきどきの始まりです(^^♪
ありがとうございます。

第2の人格

おはようございます(^^♪
今朝は2度、小雪の嬉しい朝です♪♪

多くの社員、国民に対して　社会的責任も大きなリーダーは、率先垂範で自らの人格を高め、それを維持しようとすることが不可欠ですね！
人格を磨き、維持しようとするには、自分の心の手入れを怠れません、「思うこと」をコントロールして善いことを思うようにしましょう！
丁度スポーツマンが毎日肉体を鍛錬しなければ、その肉体とレコードは出せないように、
リーダーも人格によって方向を決めるとき、さび付いた人格は使えません。

絶え間ない努力の積み重ねで、不完全である性格の歪みや欠点を修正して(善い面を出していく)、自分を認めて、好きになって、「善いことを思う」訓練をしていきましょう！
そうして創っていく新しい人格を「第二の人格」といいます。

冬はこんな色をしている鳥ですが、暖かくなると、衣替えをしていくのでしょうか！？
凛として美しいです(^^)

今日も、ワクワクさまの一日を(^^♪
ありがとうございます。

人格＝性格+哲学

今朝の佐賀は1度です。
雪が降っていると寒くないのですね(^^♪
ワクワクさまの一日を(^^♪

人格（人柄、品性）は、生まれながらに持っている性格と、その後の人生で歩む過程で学び身につけていくもの(哲学)の両方から成り立っている。
先天性の性格に後天性の哲学を付け加えていくとなると、いかに学んで行くことが大切かががわかります。　哲学(経験などから得られた基本的な考え。人生観)
そうして高めていくのですね(^^♪
言い換えれば哲学という根っこをしっかり張り　人格という木の幹を太く、成長させていく！
道を誤らないための羅針盤なのですね(^^♪

写真は澄んだ目で、しっかりとこちらを見ています♪♪

今日も最高の一日にすると決めてワクワクさまでます♪♪
ありがとうございます。

成功への準備

佐賀は3度、小雪混じりです。
おはようございます(^^♪でワクワクさま♪♪
ありがとうございます。

某は30代のころ、成功している経営者が羨ましかった！ところがそれから20年経った今、その方たちはもっと大きくなっているはずですが、そんな方は居ないし会社も無くなってしまっていることが多いです。

「ほとんどの成功者といわれる人が、お金と自由になる時間が入ると、堕落する。」塾長は言われます。

30代で1000万円の収入を得て、50代では2000万円で、会社も順調という方は殆ど、某のまわりには居られませんが、
真に花を咲かせるのは、50代からでいいのではないでしょうか！？　
若くしてマスコミに登場する、高収入を得る、○○士になって、幸せを享受する必要は無いです。

一挙に花を咲かせることはない！根っこと幹をしっかり創っていって、それから綺麗な花を咲かせてもいい！土台がしっかりしていると、花は長く咲いていられるし、更に別の幹にも開花の準備が出来てくる。
準備は多くしたほうが、咲く花と果実はキレイで大きい(^^♪
夢をあきらめないで、自分の道をしっかり見て進む♪♪
そんな努力が、大切なのですね。

今日もワクワクどきどきの始まりです(^^♪
ありがとうございます。

リーダー選び

佐賀は今朝」4度です、雪は降っていません。
全国の皆様おはようございます(^^♪

西郷さんの言葉に、リーダーの選任にあたり、もっとも大切なのことは
「徳の高い者には高いくらいを、功績の多いものには報酬を」があります。
高い地位に昇格させるのは、あくまでも人格を伴ったものであり、すばらしい業績をあげた者には、その苦労に金銭などで報いるべきだということです。

ところが現在の企業や、政治の世界も、リーダーの選任に当たっては、人格などはあまり顧みられることなく、その能力や功績だけをもって幹部や総理や大臣が任命されます。
新聞を見てもそうでよね(^^)　人格者よりも業績才覚の持ち主が、株価を高くできる人が、派閥の構成員の多い処の長が、リーダーに選ばれていますよね(~_~)

このまま才覚だけで選ばれたリーダーに任せていいのでしょうか？
この変革期のリーダーは、人格が才覚を動かす人にしていきたいですね(^^♪
家庭、会社、社会も同じですね。

鳥の名前は、不勉強で知りません。自然で生きるものは美しいです♪♪

ワクワクどきどきの一日が始まります(^^♪
ありがとうございます。